Без брокерска такса — питайте колко ни плащат 000 000 000

Живот, здраве и защита на дохода

Здравна застраховка и НЗОК

Доброволната здравна застраховка се сключва по всяко време на годината, без краен срок и без сезон. Почти всяка спешна реклама, която ще чуете за нея, описва прозорец, който не съществува.

  • Сключва се целогодишно
  • Допълва касата, не я заменя
  • 250 – 600 € годишно

Задължителното здравно осигуряване през НЗОК е публична система, а не застраховка — вноските се дължат по закон, независимо дали имате допълнителна полица. Доброволната здравна застраховка е застраховка по Кодекса за застраховането и плаща за неща, които касата покрива бавно, частично или изобщо не.

Кое е по-добро зависи от вас, но едно не е въпрос на мнение: няма сезон за записване, няма прозорец, който да се затвори, и няма причина да решавате днес, освен ако сами не сте избрали момента.

Здравна застраховка и НЗОК в Монтана

Разликата между двете каси

НЗОК покрива основен пакет медицински услуги през договорени лечебни заведения, с чакане за прегледи при определени специалисти и с ограничен избор кой точно лекар ви преглежда. Задължителните здравни вноски се дължат независимо дали имате доброволна полица — тя не ги отменя и не ги замества.

Доброволната здравна застраховка плаща за избран лекар, преглед без чакане, изследвания извън стандартния пакет, дентална помощ и лекарства извън реимбурсираните. Тя е допълнение върху задължителната система, а не заместител на нея, и продавач, който твърди друго, описва продукт, който не съществува.

Пакетите на отделните застрахователи се различават най-вече по това дали изследванията и прегледите минават през собствена мрежа от партньорски заведения или през свободен избор с последващо възстановяване на разхода, и дали лимитът е на посещение или е обща годишна сума. Тези разлики решават реалната полза от полицата много повече, отколкото самата премия.

Няма краен срок, и защо това е важно

За разлика от някои застрахователни продукти, доброволната здравна застраховка не е обвързана с период за записване. Можете да я сключите през януари, през август или в деня, в който решите, че ви трябва, на почти същата цена. Ако някой ви притиска да решите днес заради изтичащ срок, той създава спешност, а не я съобщава.

Единственото, което наистина мести цената с времето, е възрастта при сключване и здравословното ви състояние към момента на кандидатстване — не датата в календара. По-ранното сключване обикновено е по-евтино, но не защото срокът изтича, а защото сте по-млад и по-здрав тогава.

Кандидатстването обичайно включва здравни въпроси, а понякога и декларация за минали заболявания — за разлика от НЗОК, която е универсална и не задава такива въпроси на никого. Завишена премия или изключване на конкретно състояние заради здравето ви е реална възможност, и точно затова е разумно да сключите полицата, докато сте здрави, а не да чакате момент, в който вече ви трябва.

Полицата обичайно е за срок от една година и се подновява, а не се купува веднъж завинаги. При всяко подновяване премията може да се промени с възрастта ви, а условията — да се различават от тези при сключването, затова си струва да я преглеждате всяка година, а не само в деня, в който сте я подписали.

Индивидуална срещу групова полица

Индивидуалната здравна застраховка типично струва между 21 и 26 € месечно, в зависимост от възрастта и обхвата на пакета. През работодателя груповата вноска излиза значително по-евтина на човек, защото рискът се разпределя върху повече хора и защото до 30 € месечно на служител е необлагаемо за работодателя.

Проверете какво точно плаща пакетът — амбулаторни прегледи, болничен престой, дентална помощ и лекарства обикновено са отделни модули, не един и същ пакет, и лимитите по всеки от тях решават колко реално ще платите на ръка, когато ви потрябва.

Какво не правим тук

Не казваме кой лекар да изберете и не съветваме за лечение — това е работа на медицинско лице, не на застрахователен брокер. Не твърдим, че доброволната застраховка отменя задължението за здравни вноски, и не предлагаме допълнително пенсионно осигуряване: то е друг режим, разпространяван от осигурителни посредници, различни от нас по лиценз.

Ще ви сравним пакетите на достъпните застрахователи, ще ви кажем какво точно покрива всеки и какво не, и ще ви попитаме за конкретния лекар или изследване, вместо да гадаем.

Здравната застраховка допълва касата и няма краен срок. Доброволната здравна застраховка не замества Националната здравноосигурителна каса и не отменя задължителните здравни вноски. Тя е застраховка по Кодекса за застраховането и плаща за неща, които касата покрива бавно, частично или изобщо не: избран лекар, преглед без чакане, изследвания, дентална помощ, лекарства извън реимбурсираните. Продавач, който ви обяснява, че „с това няма да ви трябва здравна каса“, описва продукт, който не съществува. Няма и краен срок, с който да ви плашат: здравната застраховка се сключва целогодишно.

Включено по подразбиране

Как работим по тази застраховка

Фактът за липсващия срок, казан пръв

Защото маха натиска, върху който работи останалата част от този пазар, и е най-истинското нещо, което можем да ви кажем.

НЗОК и доброволната застраховка сравнени честно

С ясно казано кое допълва кое, а не кое замества кое.

Пакетите сравнени по модули

Амбулаторни прегледи, болничен престой, дентална помощ и лекарства обикновено са отделни лимити, не един общ пакет.

Индивидуална срещу групова цена, показани

С данъчното облекчение до 30 € месечно на служител, което мести реалната цена на груповата.

Без обвързване с пенсионно осигуряване

Допълнителното пенсионно осигуряване е друг режим, разпространяван от осигурителни посредници. Не го предлагаме и го казваме.

Насочване към лекар, а не съвет за лечение

Кой лекар и какво лечение остават работа на медицинско лице. Ние сравняваме пакети, не диагнози.

Кога да ни потърсите

Признаци, че си струва разговор

  • Притиснаха ви да решите днес заради „изтичащ“ срок.
  • Казаха ви, че доброволната застраховка ще замести здравните ви вноски.
  • Плащате за пакет, чиито модули никога не сте видели изброени поотделно.
  • Работодателят ви предлага групова застраховка и не знаете каква е разликата с индивидуалната.
  • Не сте сигурни какво точно покрива дентална помощ във вашия пакет.
  • Предложиха ви заедно с нея допълнително пенсионно осигуряване.

Здравна застраховка — колко обикновено струва

  • Типична годишна премия за индивидуална здравна застраховка, около 21 – 26 € месечно. През работодател излиза значително по-евтино на човек.250 – 600 €

Това е типична лента на премията за този вид покритие през 2026 г. Не е оферта и НЕ Е наша цена. Брокерът не определя премии и няма право да ги определя: тарифата е на застрахователя, а нашето възнаграждение е вътре в нея. Вашето собствено число се мести от това коя компания го поема, от лимитите и самоучастието, които изберете, и от историята на щетите ви — и точно това бихме минали с вас, преди да се оферира каквото и да е.

Въпросите, които наистина ни задават

Здравна застраховка — чести въпроси

Има ли краен срок за сключване на доброволна здравна застраховка?

Не. Тя се сключва целогодишно, без сезон за записване и без прозорец, който да се затвори. Всеки, който създава спешност около решението, описва правило, което не важи тук.

Доброволната здравна застраховка замества ли НЗОК?

Не. Задължителните здравни вноски се дължат независимо от нея, и тя не ги отменя. Тя е застраховка по Кодекса за застраховането и допълва това, което касата покрива бавно, частично или изобщо не.

По-евтина ли е груповата застраховка през работодателя?

Обикновено да, на човек, защото рискът се разпределя върху повече хора и защото до 30 € месечно на служител е необлагаемо за работодателя. Индивидуалната типично струва между 21 и 26 € месечно.

Предлагате ли допълнително пенсионно осигуряване?

Не. Допълнителното пенсионно осигуряване е друг режим по закон, разпространяван от осигурителни посредници, а не от застрахователни брокери. Ако темата ви интересува, ще ви насочим към подходящ специалист, вместо да я предлагаме сами.

Донесете полицата си и ще я прочетем заедно

Попитайте ни колко би струвало

Изпратете или донесете полиците, които вече имате — те са мястото, където е полезната част от разговора. Ще ви кажем къде бихме я подали и колко би струвало, колко ни плащат за това, и дали изобщо трябва да се местите. Доста често отговорът е, че сегашната ви полица е честно остойностена и трябва да я запазите, и това е отговор, който даваме писмено като всеки друг.